Praca w Górnictwie pomaga dotrzeć do kandydatów szukających pracy w kopalniach odkrywkowych, żwirowniach, kamieniołomach, zakładach kruszyw i firmach obsługujących branżę. Na obecnym etapie ogłoszenia przyjmujemy mailowo i publikujemy po ręcznej weryfikacji, bez logowania pracodawcy do panelu.
Jak dodać ogłoszenie?
Wyślij treść oferty na adres kontakt@pracawgornictwie.pl. Po sprawdzeniu podstawowych informacji ogłoszenie zostanie przygotowane w czytelnej formie i opublikowane na portalu.
Co powinno zawierać ogłoszenie?
- nazwę stanowiska,
- nazwę firmy i krótki opis pracodawcy,
- miejscowość oraz województwo,
- kategorię stanowiska, na przykład operatorzy, dozór, KRZG, mechanika, elektryka albo technika strzałowa,
- typ umowy i system pracy,
- zakres obowiązków i wymagania,
- wymagane uprawnienia, na przykład OUG, UDT, SEP,
- datę ważności ogłoszenia,
- link do formularza aplikowania albo adres kontaktowy.
Dlaczego warto dodać ofertę tutaj?
- portal jest kierowany do kandydatów z branży górnictwa odkrywkowego i kruszyw,
- oferty można wyszukiwać po stanowisku, kategorii, województwie i lokalizacji w promieniu 40 km,
- kandydat widzi najważniejsze informacje przed kliknięciem aplikowania,
- ogłoszenia są uporządkowane pod stanowiska techniczne, dozór, sztygarów i KRZG,
- każda oferta może prowadzić bezpośrednio do zewnętrznego systemu rekrutacyjnego pracodawcy.
Opcje prezentacji oferty
Na starcie portalu można przygotować standardowe ogłoszenie oraz wyróżnienie oferty na stronie głównej lub liście ofert. W kolejnych etapach możliwe będą także banery branżowe i artykuły sponsorowane. Zakres takiej prezentacji ustalamy indywidualnie przed publikacją.
Ważne dla pracodawcy
Pracodawca nie musi tworzyć konta w serwisie. Portal nie przechowuje CV kandydatów w bazie. Po kliknięciu przycisku aplikowania kandydat przechodzi do wskazanego formularza, systemu rekrutacyjnego albo kontaktu podanego w ogłoszeniu.
