wejście

Nie masz jeszcze konta? Załóż konto

Nie pamiętasz hasła?

Zarejestruj się

Hasło zostanie wygenerowane i wysłane na Twój adres e-mail.

Polityka prywatności i plików cookies

Polityka prywatności i plików cookies

Niniejsza polityka prywatności opisuje zasady przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z plików cookies w serwisie pracawgornictwie.pl.

1. Administrator danych i kontakt

Administratorem danych osobowych w ramach serwisu pracawgornictwie.pl jest właściciel serwisu Praca w Górnictwie.

Kontakt w sprawach dotyczących danych osobowych, prywatności, ogłoszeń i działania serwisu: kontakt@pracawgornictwie.pl.

2. Charakter serwisu

Serwis pracawgornictwie.pl jest portalem informacyjnym z ogłoszeniami o pracy w górnictwie odkrywkowym, kopalniach, żwirowniach, kamieniołomach i zakładach kruszyw.

Serwis nie prowadzi własnej rekrutacji kandydatów i nie przechowuje CV kandydatów w bazie danych serwisu.

Ogłoszenia publikowane w serwisie mogą kierować użytkownika do zewnętrznych stron pracodawców, formularzy rekrutacyjnych lub zewnętrznych systemów rekrutacyjnych.

Po przejściu na stronę zewnętrzną dalsze przetwarzanie danych odbywa się na zasadach określonych przez właściciela tej strony, pracodawcę lub operatora danego systemu rekrutacyjnego.

3. Jakie dane mogą być przetwarzane

W zależności od sposobu korzystania z serwisu mogą być przetwarzane następujące dane:

  • dane techniczne użytkownika strony, takie jak adres IP, typ przeglądarki, typ urządzenia, system operacyjny, przybliżone dane statystyczne i informacje o odwiedzonych podstronach,
  • dane osób kontaktujących się z serwisem, takie jak adres e-mail, imię i nazwisko, jeśli zostanie podane, treść wiadomości oraz inne dane dobrowolnie przekazane w korespondencji,
  • dane pracodawców lub osób przesyłających ogłoszenia, takie jak nazwa firmy, dane kontaktowe osoby przesyłającej ogłoszenie, adres e-mail, numer telefonu, jeśli zostanie podany, oraz treść ogłoszenia.

Kandydaci nie powinni przesyłać CV bezpośrednio do serwisu, chyba że zostaną o to wyraźnie poproszeni w konkretnej sprawie. Standardowa ścieżka aplikowania prowadzi do strony pracodawcy lub zewnętrznego systemu rekrutacyjnego.

4. Cele i podstawy przetwarzania danych

Dane osobowe mogą być przetwarzane w następujących celach:

  • prowadzenie, utrzymanie i zabezpieczenie serwisu internetowego,
  • obsługa korespondencji i odpowiedzi na wiadomości,
  • publikacja i obsługa ogłoszeń przesłanych przez pracodawców,
  • prowadzenie statystyk odwiedzin i analiza działania serwisu,
  • dochodzenie lub obrona przed roszczeniami.

Podstawą przetwarzania danych może być prawnie uzasadniony interes administratora, podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, wykonanie obowiązków prawnych albo zgoda użytkownika, jeżeli jest wymagana przez przepisy dotyczące plików cookies lub narzędzi analitycznych.

5. Przekierowania do zewnętrznych stron rekrutacyjnych

Przycisk aplikowania w ogłoszeniu może prowadzić do zewnętrznego serwisu, na przykład strony pracodawcy, formularza rekrutacyjnego albo systemu rekrutacyjnego.

Po kliknięciu takiego linku użytkownik opuszcza serwis pracawgornictwie.pl. Od tego momentu administratorem danych podanych w formularzu rekrutacyjnym jest właściciel strony zewnętrznej, pracodawca lub operator systemu rekrutacyjnego.

Serwis pracawgornictwie.pl nie odpowiada za polityki prywatności, treść formularzy i sposób przetwarzania danych na stronach zewnętrznych.

6. Pliki cookies i podobne technologie

Serwis może korzystać z plików cookies, czyli niewielkich plików zapisywanych w urządzeniu użytkownika.

Cookies mogą być wykorzystywane w szczególności do:

  • zapewnienia prawidłowego działania strony,
  • utrzymania ustawień serwisu,
  • zapamiętania zgód cookies, jeśli taka funkcja jest aktywna,
  • prowadzenia statystyk odwiedzin,
  • poprawy działania, stabilności i czytelności serwisu.

Użytkownik może zmienić ustawienia cookies w swojej przeglądarce internetowej. Ograniczenie cookies może wpłynąć na działanie niektórych funkcji strony.

7. Google Analytics i statystyki

Serwis korzysta z Google Analytics 4 w celu analizy ogólnego ruchu na stronie, liczby odwiedzin, popularności podstron i sposobu korzystania z serwisu.

Dane w Google Analytics mają charakter statystyczny i służą do poprawy działania portalu oraz lepszego dopasowania treści do potrzeb kandydatów i pracodawców.

Google może przetwarzać dane zgodnie z własnymi zasadami prywatności. Użytkownik może ograniczyć działanie narzędzi analitycznych przez ustawienia cookies, ustawienia przeglądarki albo narzędzia udostępniane przez Google.

8. Odbiorcy danych

Dane mogą być przekazywane podmiotom wspierającym działanie serwisu, w szczególności:

  • dostawcy hostingu,
  • dostawcy systemu WordPress i wtyczek wykorzystywanych na stronie,
  • dostawcy poczty e-mail,
  • dostawcom narzędzi analitycznych, w tym Google Analytics,
  • podmiotom świadczącym usługi techniczne lub informatyczne,
  • organom publicznym, jeżeli wynika to z obowiązujących przepisów prawa.

9. Czas przechowywania danych

Dane są przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu, dla którego zostały zebrane.

  • Dane techniczne i logi serwera mogą być przechowywane przez czas niezbędny do zapewnienia bezpieczeństwa i prawidłowego działania strony.
  • Korespondencja e-mail może być przechowywana przez okres potrzebny do obsługi sprawy oraz ochrony przed roszczeniami.
  • Dane związane z ogłoszeniami pracodawców mogą być przechowywane przez czas publikacji ogłoszenia oraz okres potrzebny do rozliczeń, archiwizacji i ochrony przed roszczeniami.
  • Dane analityczne są przechowywane zgodnie z ustawieniami narzędzi analitycznych.

10. Prawa użytkownika

Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do:

  • dostępu do danych,
  • sprostowania danych,
  • usunięcia danych,
  • ograniczenia przetwarzania,
  • sprzeciwu wobec przetwarzania,
  • przenoszenia danych, jeśli ma zastosowanie,
  • cofnięcia zgody, jeśli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody.

W celu realizacji praw należy skontaktować się pod adresem: kontakt@pracawgornictwie.pl.

Użytkownik ma także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

11. Dobrowolność podania danych

Korzystanie z serwisu w zakresie przeglądania ogłoszeń nie wymaga podawania danych osobowych.

Podanie danych jest dobrowolne, ale może być konieczne do kontaktu z serwisem, przesłania ogłoszenia albo obsługi zapytania.

12. Bezpieczeństwo danych

Serwis stosuje środki techniczne i organizacyjne służące ochronie danych przed nieuprawnionym dostępem, utratą, zmianą lub ujawnieniem.

Serwis działa z wykorzystaniem połączenia szyfrowanego HTTPS.

13. Zmiany polityki prywatności

Polityka prywatności może być aktualizowana, w szczególności w przypadku zmiany funkcji serwisu, narzędzi analitycznych, dostawców usług albo przepisów prawa.

Aktualna wersja polityki prywatności jest dostępna na stronie pracawgornictwie.pl.