Najczęstsze pytania o korzystanie z portalu Praca w Górnictwie. Na starcie serwisu skupiamy się na prostym wyszukiwaniu ofert i ręcznej weryfikacji ogłoszeń.
Dla kandydatów
Jak znaleźć ofertę pracy?
Wejdź w listę ofert i wpisz stanowisko, miejscowość, województwo albo uprawnienie, na przykład OUG, UDT, SEP, operator kruszarki, sztygar lub mechanik.
Czy muszę zakładać konto, żeby aplikować?
Nie. Na obecnym etapie kandydat nie musi zakładać konta. Kliknięcie przycisku aplikowania prowadzi do formularza pracodawcy albo do wskazanej strony rekrutacyjnej.
Co sprawdzić przed wysłaniem CV?
Sprawdź lokalizację, typ umowy, wymagane uprawnienia, system zmianowy, termin ważności ogłoszenia i to, czy link aplikowania prowadzi do właściwej rekrutacji.
Dla pracodawców
Jak dodać ogłoszenie?
Na starcie portalu pracodawcy nie logują się do panelu. Wyślij treść ogłoszenia, nazwę firmy, lokalizację, wymagania i sposób aplikowania na adres kontakt@pracawgornictwie.pl.
Czy można podać link do zewnętrznego systemu rekrutacyjnego?
Tak. Możesz podać link do eRecruiter, formularza firmowego, Pracuj.pl, Aplikuj.pl albo innego systemu, jeśli kandydat trafi bezpośrednio do właściwej rekrutacji.
Co powinna zawierać dobra oferta?
Dobra oferta powinna jasno pokazywać stanowisko, miejsce pracy, typ zakładu, wymagane uprawnienia, zakres obowiązków, formę zatrudnienia, widełki wynagrodzenia, jeśli są dostępne, i termin ważności.
